ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Verificare angajat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am primit o oferta pentru un loc de munca si am depus actele pentru angajare. As dori sa intreb, daca firmele fac si verificari ale contractelor anterioare pe care le-am avut. Anul acesta am fost la 2 companii cate o zi.
in perioada de proba si apoi am renuntat deoarece nu s-au mentionat la interviu anumite conditii cu care nu eram de acord. Se poate verifica la angajare cate contracte am incheiat anul acesta?

Va multumesc.

Flori Flori
 User  Flori Flori
a intrebat la 04 Sep. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
Da, se poate. Vi se poate solicita o adeverinta de vechime si chiar referinte de la locurile de munca anterioare, cat timp ele apar in CV si ati declarat existenta lor. Ele apar si in evidenta ITM si ANAF. Totodata, daca intrati in concediu medical vi se vor cere adeverinte de la fostii angajatori din care sa reiasa stagiul minim de cotizare si concediile medicale primite, astfel incat sa vi se calculeze indemnizatia. Aici din pacate nu e indicat sa declarati ca nu ati lucrat pentru ca veti izbi de falsul in declaratii, incadrata ca fapta penala.

Alte intrebari despre Angajare

Eroare conectare :