Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua , eu as dori sa ma angajez, insa sunt insarcinata in trei luni si jumatate, intrebarea mea este cum ar trebui sa procedez, sa informez angajatorul de starea mea atunci cand ma prezint la interviu sau dupa ce semnez contractul de munca?Am unele temeri sa ii spun angajatortului la interviu deoarece nu cred ca ar accepta sa angajeze pe cineva care va lucra doar o anumita perioada de timp,iar daca i-asi spune dupa ce inchei contractul macar am certitudinea ca nu ma da afara din job.Dumneavoastra ce ma sfatuiti sa fac? Cum sa procedez? Va multumesc si astept un raspuns.
Buna ziua , eu as dori sa ma angajez, insa sunt insarcinata in trei luni si jumatate, intrebarea mea este cum ar trebui sa procedez, sa informez angajatorul de starea mea atunci cand ma prezint la interviu sau dupa ce semnez contractul de munca?Am unele temeri sa ii spun angajatortului la interviu deoarece nu cred ca ar accepta sa angajeze pe cineva care va lucra doar o anumita perioada de timp,iar daca i-asi spune dupa ce inchei contractul macar am certitudinea ca nu ma da afara din job.Dumneavoastra ce ma sfatuiti sa fac? Cum sa procedez? Va multumesc si astept un raspuns.
Adaugata in:
User Alexandra Gradinariu
a intrebat la 23 Aug. 2016
a intrebat la 23 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Da, puteti sa va angajati. Daca ar fi altfel ar incalca dreptul la libertatea muncii garantat de Constitutie.
Daca in urma analizelor rezulta ca sunteti insarcinata iar angajatorul nu vrea sa va angajeze adunci ei comit un abuz si o discriminare.
Daca in urma analizelor rezulta ca sunteti insarcinata iar angajatorul nu vrea sa va angajeze adunci ei comit un abuz si o discriminare.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]