Calificarea la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Ce presupune calificarea la locul de munca?
Cine poate instrui la locul de munca?
Pe ce perioada maxima se poate face calificarea?
Salariatul calificat trebuie sa obtina neaparat un certificat sau o diploma sau este suficienta trecerea functiei in care s-a calificat in adeverinta de vechime?
Multumesc!
Buna ziua!
Ce presupune calificarea la locul de munca?
Cine poate instrui la locul de munca?
Pe ce perioada maxima se poate face calificarea?
Salariatul calificat trebuie sa obtina neaparat un certificat sau o diploma sau este suficienta trecerea functiei in care s-a calificat in adeverinta de vechime?
Multumesc!
Adaugata in:
User Veve Mihaela
a intrebat la 26 Iun. 2013
a intrebat la 26 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Iul. 2013
Imi cer scuze, am indus o confuzie. Fiind certificate de calificare cu recunoastere doar la angajator, nu trebuie acea autorizare prevazute de ordonanta si normele de aplicare
ART. 11 din HG 522 DIN 2002
Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonanŃă, sunt
supu4i autorizării numai furnizorii de formare
profesională care doresc să elibereze certificate d
e calificare sau de absolvire cu recunoa4tere
naŃională. CeilalŃi furnizori de formare profesiona
lă pot organiza programe de formare
profesională finalizate cu documente de absolvire p
roprii, care nu sunt ?nsă certificate cu
recunoa4tere naŃională.
ART. 11 din HG 522 DIN 2002
Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonanŃă, sunt
supu4i autorizării numai furnizorii de formare
profesională care doresc să elibereze certificate d
e calificare sau de absolvire cu recunoa4tere
naŃională. CeilalŃi furnizori de formare profesiona
lă pot organiza programe de formare
profesională finalizate cu documente de absolvire p
roprii, care nu sunt ?nsă certificate cu
recunoa4tere naŃională.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Iul. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Iul. 2013
Se obtine certificat de calificare si pe baza acestuia se poate face act aditional de modificare a ocupatiei trecute in contract
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Veve Mihaela la 08 Iul. 2013
a raspuns userului Veve Mihaela la 08 Iul. 2013
Angajatorul ar trebui sa depuna dosar de acreditare pentru formarea profesionala a salariatilor pentru calificarile pe care le doriti.Trebuie sa indeplineasca toate conditiile unui furnizor de astfel de servicii pentru a putea primi certificatele de calificare si pentru a le acorda cursantilor in final.
Sunt standarde ocupationale , deasemenea este stabilit un numar de ore pentru care se pot organiza cursurile.Va trebui sa aveti lectori pentru aceste cursuri .
Sunt standarde ocupationale , deasemenea este stabilit un numar de ore pentru care se pot organiza cursurile.Va trebui sa aveti lectori pentru aceste cursuri .
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Veve Mihaela la 27 Iun. 2013
a raspuns userului Veve Mihaela la 27 Iun. 2013
Este dar aveti grija sa fie unul realist in raport cu informatia livrata si continutul trainigului. In general nu se practica, decat pentru cursuri de mare amploare cum ar fi calificari sau cursuri in afara tarii care costa foarte mult. Dar de regula pentru traininguri care sunt necesare derularii optime a activiatii nu ar trebui sa fie necesar un astfel de act. Este obligatia angajatorului sa se asigure ca angajatul poate derula respectivele activitati.
User Veve Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
In baza OG129/2000 Cap. III, Art. 18, alin. (3) care prevede: "(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii, in baza carora elibereaza certificate de absolvire recunoscute numai in cadrul unitatilor respective.' , este posibil actul aditional de prelungire a contractului?
User Veve Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Multumesc mult pentru raspuns! Trainingul intern face parte tot din categoria formarilor profesionale? Si daca da, in acest caz se pot face acte aditionale de prelungire a contractului individual de munca?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Se refera la urmarea unui curs autorizat ANC pentru posturile care necesita o anumita calificare, pe cheltuiala si la initiativa angajatorului. Instruirea se poate referi si la anumite programe de training sustinute fie de traineri interni, fie prin contractarea unui serviciu extern.
Daca nu detine diploma de calificare atunci nu poate fi trecut pe o functie calificata care necesita detinerea ei. Ar fi lovita de nulitate contractul. Se considera ca este calificat in momentul in car ea absolvit cursul si primeste diploma aferenta.
Gasiti mai multe informatii despre formarea profesionala si in OG 129 din 2000 privind formarea profesională a adulţilor.
Daca nu detine diploma de calificare atunci nu poate fi trecut pe o functie calificata care necesita detinerea ei. Ar fi lovita de nulitate contractul. Se considera ca este calificat in momentul in car ea absolvit cursul si primeste diploma aferenta.
Gasiti mai multe informatii despre formarea profesionala si in OG 129 din 2000 privind formarea profesională a adulţilor.
Alte intrebari despre Cariera si performanta
- Recunoastere diploma studii colegiu [1 raspuns]
- Concurs pentru ocuparea postului de manager spital de stat [1 raspuns]
- Grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA [1 raspuns]
- Diploma Colegiu Universitar este recunoscutÄ? ca Diploma [2 raspunsuri]
- A trecut mai bine de o luna de c??nd a??tept un rÄ?spuns [1 raspuns]
