Prelungirea suspendarii Conractului individual de munca

Urmareste
Buna ziua,

Sunt angajata unei institutii publice (Biroul Roman de Metrologie Legala), in categoria personal contractual; nu am calitate de functionar public. Am beneficiat la cerere, cu acordul partilor, de suspendarea contractului individual de munca pentru o perioada cumulata de 2 ani, pentru probleme personale (ingrijirea tatalui cu handicap grav). Am solicitat prelungirea suspendarii cu acordul partilor, dar mi s-a raspuns ca in conformitate cu prevederile Codului administrativ, durata suspendarii nu poate depasi 2 ani.
Mentionez ca Ordinul directorului general privind suspendarea contractului de munca a fost emis in temeiul prevederilor art 49 si 54 din Codul Muncii si al prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara, nicidecum al Codului Administrativ.
Intrebare:Este justificat sa mi se refuze solicitarea pentru prelungirea suspendarii Contractului individual de munca invocandu-se prevederile Codului administrativ, si nu cele ale Codului Muncii, cata vreme eu sunt incadrata ca personal contractual si nu functionar public?
Mentionez ca in Contractul Colectiv de Munca si in Regulamentele interne nu sunt prevazute limite de timp pentru acordarea concediului fara plata.

Va multumesc!