ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Act aditional la contractul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat are un cim cu perioada nedeterminata si s-a luat decizia de marire de salariu (si vrem ca marirea de salariu sa fie de la 01.11.2012) dar am decis asta pe 12.11.2012.
Intrebarea este daca se poate face actul aditional pe data de 14.11.2012 si sa se introduca in Revisal pe 14.11.2012 si marirea de salariu sa se efectueze cu 01.11.2012 in Revisal?
A doua intrebare: va rog sa imi spuneti exact pasii pe care trebuie sa ii urmez in Revisal ca sa fac modificarea.

Multumesc anticipat.

Adaugata in: Contract de munca
L B
 User  L B
a intrebat la 13 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Da, puteti in baza art de mai jos din codul muncii republicat
art 17 (5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni George Andreescu Radu Anton alexei delimart adriana iancu Marius Ion