ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Acte necesare pentru angajare - straini


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat care lucreaza de 4 luni in cadrul unei companii are la dosar doar Certificatul de nastere al copilului cu cetatenie romana si cartea de rezidenta pentru membrii de familie. Practic cu aceste acte i s-a incheiat contractul si tot cu ele si inregistrat in Revisal. Este musai sa i se faca permis de munca? Cum se poate proceda in cazul acesta astfel incat sa fie totul legal? Mentionez ca acesta nu face parte din UE.

Mirela Dumitrescu
 User  Mirela Dumitrescu
a intrebat la 29 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
V-am transmis in raspunsul anterior sursele oficiale unde gasiti toata informatia de care aveti nevoie cat si pasii de urmat.

Da, trebuie sa aiba permis de munca. Faptul ca baiatul are cetatenie romana nu inseamna ca el poate lucra, in baza cetateniei lui, oriunde pe teritoriul Romaniei.

Alte intrebari despre Contract de munca