Angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Poate angaja contabil cu contract de munca cu timp partial de 2 ore, un medic de interne, avand PFA cu cod CAEN 8622-Activitati de asistenta medicala specializata?
Multumesc anticipat!
Buna ziua!
Poate angaja contabil cu contract de munca cu timp partial de 2 ore, un medic de interne, avand PFA cu cod CAEN 8622-Activitati de asistenta medicala specializata?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Magdolna Tanko
a intrebat la 26 Mar. 2012
a intrebat la 26 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Magdolna Tanko
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2012
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Posibilitatea PFA de a angaja terte persoane este prevazuta in OUG 46/2011.
1. Alineatul 1 se modific?? ??i va avea urm??torul cuprins:
???Art. 17. ??? 1 PFA ????i poate desf????ura activitatea conform prevederilor art. 4 lit. a sau poate angaja, ??n calitate de angajator, ter??e persoane cu contract individual de munc??, ??ncheiat ??n condi??iile legii.???
1. Alineatul 1 se modific?? ??i va avea urm??torul cuprins:
???Art. 17. ??? 1 PFA ????i poate desf????ura activitatea conform prevederilor art. 4 lit. a sau poate angaja, ??n calitate de angajator, ter??e persoane cu contract individual de munc??, ??ncheiat ??n condi??iile legii.???
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Da, o persoana fizica autorizata poate face angajari .
art.. 10 din CODUL MUNCII REPUBLICAT
Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite
art.. 10 din CODUL MUNCII REPUBLICAT
Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]