ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare fara semnare contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, imi spuneti si mie va rog daca este posibil sa fiu angajata fara sa fi semnat un contract? Mii s-a spus ca acum este electronic si nu mai este nevoie de semnatura, dar totusi se putea lista sa am si eu o copie. Nu am facut analize medicale, am dat doar o copie de Bi. Va multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Poienar Claudia
 User  Poienar Claudia
a intrebat la 18 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Poienar Claudia
 User Poienar Claudia
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Dec. 2013
Multumesc frumos de raspuns.
Am fost astazi la ghiseu la ITM si m-au gasit insa la 2 ore. Apoi am fost la Casa de Pensii sa imi dea o Adeverinta a stagiului de cotizare si acolo apar angajata la firma asta, numai ca dupa 3 lunia cate 8 ore m-au bagat la 2 ore. Cum este posibil sa se faca aceste modificari fara ca eu sa stiu? Ce ma sfatuiti sa fac? Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Nu este adevarat acest lucru. Contractul de munca se semneaza obligatoriu in forma scrisa de catre ambele parti, inainte de inceperea activiatii. Electronic se inregistreaza la ITM, prin programul Revisal mai precis, dar dupa semnarea lui prealabila. Copia dupa actul de identitate nu este suficienta si nici operarea in Revisal. Chiar programul cere un numar de contract si o data de incheierea a lui, deci atat timp cat nu exita documentul aceste date nu pot fi completate. Depuneti o sesizare la ITM si intrebati-i si daca figurati in baza lor de date ca salariati. Pentru acest ultim detaliu s-ar putea sa fie nevoie sa mergeti la ei la la ghiseu.

Alte intrebari despre Contract de munca