angajare temporara pe concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt directorul unei instituti de invatamant. Muncitorul de intretinerte se afla de peste 15 zile, in concediu medical, care o sa mai dureze ceva timp pentru refacere dupa o operatie. Vreau sa angajez, pe perioada determinata - pana la revenirea titularului, o alta persoana! Trebuie sa organizez sau nu concurs? Care este baza legislativa? Multumesc!
Sunt directorul unei instituti de invatamant. Muncitorul de intretinerte se afla de peste 15 zile, in concediu medical, care o sa mai dureze ceva timp pentru refacere dupa o operatie. Vreau sa angajez, pe perioada determinata - pana la revenirea titularului, o alta persoana! Trebuie sa organizez sau nu concurs? Care este baza legislativa? Multumesc!
Adaugata in:
User Flavius Cătălin Sîiulescu
a intrebat la 08 Iul. 2014
a intrebat la 08 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Flavius Cătălin Sîiulescu
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Iul. 2014
V-am mai adresat o intrebare:
Dar aÅŸ putea detaÅŸa temporar o persoana, ?n acest post, de la o firma privata - cf. art 45 -46 din Codul muncii? ce trebuie sa fac?
Dar aÅŸ putea detaÅŸa temporar o persoana, ?n acest post, de la o firma privata - cf. art 45 -46 din Codul muncii? ce trebuie sa fac?
User Flavius Cătălin Sîiulescu
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Iul. 2014
Dar aÅŸ putea detaÅŸa temporar o persoana, ?n acest post, de la o firma privata - cf. art 45 -46 din Codul muncii?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
Daca sunteti institutie de stat atunci da, ocuparea postului temporar vacant se face prin organizarea unui concurs sau examen.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
