ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


angajare...codul muncii.......


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua sunt angajat la o firma de paza si protectie..vreau sa stiu si eu daca este legal sa ne angajeze timp de 3 luni la cartea de munca cu 2 ore ... dupa 3 luni ne-a pus sa da o declaratie ca suntem de acord sa ne plateasca la cartea de munca 2 ore ....de si noi lucram 24 cu 48 ... pe posturi cu armamanet din cate stiu nu este legal sa lucram asa maxim 12.. cu 24 ..este legal sa lucrez cu 2 ore pe zi si unde ma pot adresa pentru a face o reclamatie ..Multumesc frumos

Adrian Danut Danila
 User  Adrian Danut Danila
a intrebat la 28 Mar. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului adrian danut danila la 30 Mar. 2016
Ba da, poate sa va angajeze cu contract individual de munca cu timp partial de 2 ore, dar nu este legal sa lucrati mai mult de 2 ore/ zi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian Danut Danila
 User Adrian Danut Danila
a raspuns userului adriana iancu la 30 Mar. 2016
deci sa inteleg ca nu ne poate angaja cu 2 ore la cartea de munca ca si agent de paza ei zic ca totul este legal si putem sa facem reclamatii unde vrem nu inteleg pe lege se bazeaza ei multumesc frumos de raspuns
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2016
Nu este legal. Va puteti adresa Inspectoratului Teritorial de Munca. Sesizarea poate fi facuta direct sau in scris.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu Marius Ion adriana iancu G Stancu Viviana Serni Ioana Popa