ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Anulare suspendare in Revisal ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Am operat la un angajat intervale de suspendare a Contractului de munca in Revisal, care nu trebuiau operate. Suspendarile le-am facut pe baza scutirilor medicale prezentate de angajat. Nu am stiut ca ele nu constituie motivatie legala de inregistrare ca perioada de suspendare in REVISAL si ca nu pot produce efecte asupra contractului de munca, acesta ramanand activ. Perioada de suspendare s-a facut in fiecare luna incepand cu luna octombrie 2011 si pana in luna iunie 2012. Am mers in Revisal pe suspendare - anulare si am anulat ultima suspendare din luna iunie. Suspendarile din lunile anterioare nu ne lasa sa le anulam pentru ca exista o incetare a fiecarei suspendari. Cum putem sa operam-anulam o suspendare incetata dintr-o luna anterioara ?

Adaugata in: Contract de munca
Alina Truica
 User  Alina Truica
a intrebat la 14 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2012
In primul rand, concediul medical produce efecte asupra contractului de munca, concediul medical fiind cauza de suspendare de drept a contractului de munca, asa cum prevede Codul muncii, si pentru care salariatul primeste indemnizatie de concediu medical in baza certificatului eliberat de medic si calculata conform OUG 158/2005.

Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca.

Acest concediu, intr-adevar, nu se operaza in Revisal, HG 500/2011 este explicita in aceasta privinta.

Nu aveti cum sa anulati sau sa modificati o suspendare deja incetata, noul program Revisal nu permite o astfel de operatie. Puteti face o adresa catre ITM in acest sens, mai ales ca presupun ca aceste suspendari au fost operate sub un temei gresit, programul necuprinzand printre motivele suspendarii si concediul medical.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton George Andreescu adriana iancu Gratiela Petrescu G Stancu Ioana Popa