Cand trebuie facuta modificarea in revisal ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,cand trebuie facuta modificare in revisal pentru suspendarea un CIM pentru cresterea copilului, daca ultima zi de CO pentru sarcina si lauzie este 06.06.2014.
Multumesc.
Buna ziua ,cand trebuie facuta modificare in revisal pentru suspendarea un CIM pentru cresterea copilului, daca ultima zi de CO pentru sarcina si lauzie este 06.06.2014.
Multumesc.
Adaugata in:
User Simona Hrisovescu
a intrebat la 18 Iun. 2014
a intrebat la 18 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Simona Hrisovescu
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2014
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Iun. 2014
Concediul pentru sarcina si lauzie nu este CO (concediu de odihna) ci concediu medical.
Prima zi de CIC in niciun caz nu va fi aceeasi cu ultima zi de maternitate, concediul va putea fi acordat incepand cu ziua urmatoare ultimei zile de medical, deci cu data de 07.06. Suspendare se opereaza in Revisal in 20 de zile lucratoare de la data ei.
Vedeti ce apare in cererea salariatei respective, de la ce data solicita CIC.
Prima zi de CIC in niciun caz nu va fi aceeasi cu ultima zi de maternitate, concediul va putea fi acordat incepand cu ziua urmatoare ultimei zile de medical, deci cu data de 07.06. Suspendare se opereaza in Revisal in 20 de zile lucratoare de la data ei.
Vedeti ce apare in cererea salariatei respective, de la ce data solicita CIC.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2014
Suspendarea contractului de munca pentru crestere copil se face cu data pe care salariatul o precizeaza in cererea sa pentru acordarea CIC si nu din oficiu. Pe baza cererii intocmiti o decizie de suspendare a CIM cu prima zi de concediu, ziua din care persoana in cauza va intre in crestere copil conform cererii ei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
