ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Care sunt consecintele clauzei de neconcurenta?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In conditiile in care, prin act aditional la CIM, se prevede o clauza prin care salariatul se obliga prin semnatura sa nu presteze in interes propriu sau a unei alte societati aceleasi activitati pe care le presteaza in cadrul societatii care ar prejudicia interesele angajatorului, fara un bonus pentru aceasta prevedere, poate fi considerata clauza de neconcurenta conform art. 21 Codul Muncii?

Alecsandru Balan
 User  Alecsandru Balan
a intrebat la 17 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Nu poate fi o astfel de clauza valabila atat timp cat nu se respecta in totalitate prevederile acestui aricol din codul muncii republicat

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Gratiela Petrescu Marius Ion G Stancu Radu Anton Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2024