Care sunt consecintele clauzei de neconcurenta?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In conditiile in care, prin act aditional la CIM, se prevede o clauza prin care salariatul se obliga prin semnatura sa nu presteze in interes propriu sau a unei alte societati aceleasi activitati pe care le presteaza in cadrul societatii care ar prejudicia interesele angajatorului, fara un bonus pentru aceasta prevedere, poate fi considerata clauza de neconcurenta conform art. 21 Codul Muncii?
In conditiile in care, prin act aditional la CIM, se prevede o clauza prin care salariatul se obliga prin semnatura sa nu presteze in interes propriu sau a unei alte societati aceleasi activitati pe care le presteaza in cadrul societatii care ar prejudicia interesele angajatorului, fara un bonus pentru aceasta prevedere, poate fi considerata clauza de neconcurenta conform art. 21 Codul Muncii?
Adaugata in:
User Alecsandru Balan
a intrebat la 17 Mar. 2014
a intrebat la 17 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Nu poate fi o astfel de clauza valabila atat timp cat nu se respecta in totalitate prevederile acestui aricol din codul muncii republicat
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
