cartea de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
din 1noiembrie 2009am inceput activitatea la o societate comerciala.la 15 ianuarie 2012 am incheiat activitatea.pe statul de plata mi se oprea bani pentru cartea de munca cu norma intreaga.acum la fortele de munca au zis ca nu au platit patronii decat pentru anul 2011 si doar pentru o jumatate de norma.ei zic ca au platit pentru 2010 dar nu sant datele bagate in calculator.este adevarat?daca nu unde trebuie sa ma adresez pentru a rezolva problema altfel nu am dreptul nici la somaj?
din 1noiembrie 2009am inceput activitatea la o societate comerciala.la 15 ianuarie 2012 am incheiat activitatea.pe statul de plata mi se oprea bani pentru cartea de munca cu norma intreaga.acum la fortele de munca au zis ca nu au platit patronii decat pentru anul 2011 si doar pentru o jumatate de norma.ei zic ca au platit pentru 2010 dar nu sant datele bagate in calculator.este adevarat?daca nu unde trebuie sa ma adresez pentru a rezolva problema altfel nu am dreptul nici la somaj?
Adaugata in:
User Elena Serafinceanu
a intrebat la 05 Feb. 2012
a intrebat la 05 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2012
Verificati aceste detalii cu angajatorii si rugatii sa va elebireze eventual un document care sa poata dovedi efectuarea acestor plati. De somaj beneficiati daca aveti un stagiu de cotizare, la sistemul asigurarii de somaj, de 12 luni in ultimele 24 si daca raportul de munca a incetat din motive neimputabile salariatului, respectiv daca nu ati fost concediat ca urmare a unei abateri disciplinare, prejudiciu adus angajatorului, fie prin demisie sau acordul partilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
