cat trebuie sa primesc pentru concediul medical prenatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cartea de munca sunt trecuta cu suma de 765 de lei brut pentru ca lucrez la program de 6 ore, iar acum sunt insarcinata in 8 luni si sunt in concediu medical.As vrea cat ar trebui sa primesc pana nasc ? pentru ca pe luna trecuta am primit 552 lei.Nu este prea putin?
As vrea sa stiu si cam cat o sa primesc de la stat dupa ce o sa nasc?
multumesc!
Buna ziua!
In cartea de munca sunt trecuta cu suma de 765 de lei brut pentru ca lucrez la program de 6 ore, iar acum sunt insarcinata in 8 luni si sunt in concediu medical.As vrea cat ar trebui sa primesc pana nasc ? pentru ca pe luna trecuta am primit 552 lei.Nu este prea putin?
As vrea sa stiu si cam cat o sa primesc de la stat dupa ce o sa nasc?
multumesc!
Adaugata in:
User Maria Maria
a intrebat la 09 Feb. 2015
a intrebat la 09 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
Valoarea lunara a indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical. Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85% din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85% din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
