Cate prelungiri poti face unui CIM pe perioada determinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am un salariat care a avut cim pe perioada determinata de 2 luni, i-a incetat contractul, iar dupa 2 luni i-am facut un alt cim de 3 luni. Spuneti-mi va rog cate prelungiri pot face la acest contract? Va multumesc.
Buna ziua. Am un salariat care a avut cim pe perioada determinata de 2 luni, i-a incetat contractul, iar dupa 2 luni i-am facut un alt cim de 3 luni. Spuneti-mi va rog cate prelungiri pot face la acest contract? Va multumesc.
Adaugata in:
User Antonia Gheorghe
a intrebat la 18 Oct. 2013
a intrebat la 18 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
Aveti deja doua contracte succesive, din cate spuneti. Ceea ce inseamna ca pe al doilea ii puteti face cate prelungiri se doresc, fara a depasi limita de 12 luni prevazuta de lege pentru astfel de contracte, iar dupa expirarea lui ii puteti incheia cel mult un alt CIM succesiv, tot de maxim 12 luni. Contractele succesive sunt cele incheiate pe perioada determinata la intervale de 3 luni si a caror durata maxima nu poate fi mai mare de 12 luni fiecare.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Daca durata a fost de fapt modificata prin act aditional, inainte ca CIM sa expire, puteti sa il prelungiti de cate ori se doreste la fel ca si prima data, dar fara sa depasiti limita a 36 de luni legala.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Daca durata a fost de fapt modificata prin act aditional, inainte ca CIM sa expire, puteti sa il prelungiti de cate ori se doreste la fel ca si prima data, dar fara sa depasiti limita a 36 de luni legala.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
