ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, se poate suspenda Contractul de munca inainte de terminarea celor 126 de zile de concediu de care beneficiaza mama? Deoarece si-a intocmit dosarul si doreste sa beneficieze cat mai repede de indemnizatia de crestere a copilului.

Adaugata in: Contract de munca
D. C.
 User  D. C.
a intrebat la 16 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
Numai daca a efectuat minim 42 de zile de lauzie, atunci poate solcita CIC. Nu este obligatoriu sa efectueaza toate cele 126 de zile de maternitate, dar are obligatia efecutarii a minim 42 de zile de lauzie si angajatorul nu are voie sa o primeasca inapoi mai devreme de acest termen. Iar pentru a intra in CIC trebuie sa revina din lauzie.


Alte intrebari despre Contract de munca