CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, se poate suspenda Contractul de munca inainte de terminarea celor 126 de zile de concediu de care beneficiaza mama? Deoarece si-a intocmit dosarul si doreste sa beneficieze cat mai repede de indemnizatia de crestere a copilului.
Buna ziua, se poate suspenda Contractul de munca inainte de terminarea celor 126 de zile de concediu de care beneficiaza mama? Deoarece si-a intocmit dosarul si doreste sa beneficieze cat mai repede de indemnizatia de crestere a copilului.
Adaugata in:
User D. C.
a intrebat la 16 Sep. 2013
a intrebat la 16 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
Numai daca a efectuat minim 42 de zile de lauzie, atunci poate solcita CIC. Nu este obligatoriu sa efectueaza toate cele 126 de zile de maternitate, dar are obligatia efecutarii a minim 42 de zile de lauzie si angajatorul nu are voie sa o primeasca inapoi mai devreme de acest termen. Iar pentru a intra in CIC trebuie sa revina din lauzie.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
