CCM si demisia reprezentantului salariatilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru prelungirea CCM am pregatit act aditional de prelungire, negocierea, adresa catre ITM. Unul din reprezentantii salariatilor si-a dat demisia. Ce pot sa fac ca sa nu mai fac iar tabel cu semnaturile tuturor salariatilor pentru punerea unui nou reprezentant? Trebuie sa fie 3 neaparat? Sunt presata de timp. Vreau sa stiu daca se poate sa adaug decizia de incetare a vechiului reprezentant. Multumesc.
Pentru prelungirea CCM am pregatit act aditional de prelungire, negocierea, adresa catre ITM. Unul din reprezentantii salariatilor si-a dat demisia. Ce pot sa fac ca sa nu mai fac iar tabel cu semnaturile tuturor salariatilor pentru punerea unui nou reprezentant? Trebuie sa fie 3 neaparat? Sunt presata de timp. Vreau sa stiu daca se poate sa adaug decizia de incetare a vechiului reprezentant. Multumesc.
Adaugata in:
User Silviana Ghita
a intrebat la 11 Dec. 2013
a intrebat la 11 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2013
Aceleasi regului se aplica si in cazul actelor aditionale
Art. 146
(1) Contractele colective de munca nu vor fi inregistrate daca:
a) partile nu au depus dosarul in conformitate cu prevederile art. 143 alin. (2);
b) nu sunt semnate de catre organizatii sindicale care reprezinta mai mult de jumatate din totalul angajatilor din sectorul sau grupul de unitati pentru care s-a negociat contractul;
c) reprezentantul oricarei parti care a participat la negocieri, nu a fost de acord cu oricare dintre clauzele contractului si acest fapt a fost consemnat in procesul-verbal de negociere.
(2) La nivel de unitate, contractul colectiv de munca va fi inregistrat fara semnatura tuturor partilor numai in cazul in care partea semnatara care reprezinta angajatii acopera mai mult de jumatate din totalul angajatilor.
Art. 146
(1) Contractele colective de munca nu vor fi inregistrate daca:
a) partile nu au depus dosarul in conformitate cu prevederile art. 143 alin. (2);
b) nu sunt semnate de catre organizatii sindicale care reprezinta mai mult de jumatate din totalul angajatilor din sectorul sau grupul de unitati pentru care s-a negociat contractul;
c) reprezentantul oricarei parti care a participat la negocieri, nu a fost de acord cu oricare dintre clauzele contractului si acest fapt a fost consemnat in procesul-verbal de negociere.
(2) La nivel de unitate, contractul colectiv de munca va fi inregistrat fara semnatura tuturor partilor numai in cazul in care partea semnatara care reprezinta angajatii acopera mai mult de jumatate din totalul angajatilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
