Ce fel de contract trebuie incheiat, in cazul recomandarilor?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt persoana fizica(nu PFA) si vreau sa inchei un contract pentru colaborare part-time, platit pe baza de comision pentru recomandare de clienti. Ca si colaborator persoana fizica nu am nici un drept in a intocmi contracte ci doar sa reprezint o societate in relatia cu potentiali clienti. Eu l-as numi contract de recomandari, dar in codul civil nu exista asa ceva. Va rog din suflet sa ma ajutati cu o informatie in acest sens Sau daca puteti sa-mi transmiteti un model de astfel de contract?
Va multumesc.
Buna ziua,
Sunt persoana fizica(nu PFA) si vreau sa inchei un contract pentru colaborare part-time, platit pe baza de comision pentru recomandare de clienti. Ca si colaborator persoana fizica nu am nici un drept in a intocmi contracte ci doar sa reprezint o societate in relatia cu potentiali clienti. Eu l-as numi contract de recomandari, dar in codul civil nu exista asa ceva. Va rog din suflet sa ma ajutati cu o informatie in acest sens Sau daca puteti sa-mi transmiteti un model de astfel de contract?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Iulian Anghelescu
a intrebat la 21 Feb. 2015
a intrebat la 21 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2015
Puteti sa incheiati contract de prestati servicii / conventie civila.
CONVENTIE CIVILA DE PRESTARI SERVICII
I. Partile contractante:
1. S.C. .............................., cu sediul in .................... str. .................., nr. ....., telefon ............., cont virament nr. ....................., deschis la ...................... reprezentata prin ................... in calitate de ............, numita in prezentul contract angajator(beneficiar), si:
2. Dl (D-na) ...................., domiciliat(a) in ..................., str. ................. nr. ......, judetul .............., nascut(a) in localitatea ............... la data de .................. posesor al actului de identitate seria ............, nr. ................., eliberat de ............., la data de .............., codul numeric personal ..............., in calitate de prestator de servicii (executant), am incheiat prezenta conventie civila in urmatoarele conditii stabilite de comun acord:
II. Obiectul conventiei civile
- activitatea/lucrarea care urmeaza sa fie prestata ..................
- remuneratia bruta stabilita pentru prestatie .................. lei
- data efectuarii platii/remuneratiei ...............................
III. Drepturile si obligatiile partilor
1. Angajatorul se obliga:
- sa-l remunereze pe prestator pentru rezultatul muncii sale;
- sa creeze prestatorului conditii corespunzatoare de munca, cu respectarea normelor de protectia muncii;
- sa retina si sa vireze impozitul prevazut de lege pentru venitul realizat de prestator.
2. Prestatorul se obliga:
- sa presteze activitatea sau sa predea lucrarea la termenul convenit, in conditiile si de calitatea ceruta de beneficiar;
- sa respecte secretul lucrarilor si regulile disciplinare stabilite de beneficiar pentru salariatii sai;
- sa respecte normele de protectie a muncii specifice activitatii.
IV. Durata conventiei civile
- Durata nedeterminata/determinata ..............., timpul de lucru ..... ore/zi (pentru activitate cu caracter de regularitate, conform art. 3 lit. a din Legea nr. 130/1999).
- Durata executarii lucrarii ................ (pentru activitati prestate la asociatiile de locatari sau de proprietari, conform art. 3 lit. b din Legea nr. 130/1999).
V. Modificarea conventiei civile
Modificarea oricarei clauze a conventiei civile se poate face numai prin intelegere intre parti, convenita in scris, prin act aditional la inspectoratul teritorial de munca.
VI. Incetarea conventiei civile
Prezenta conventie civila inceteaza:
1. prin acordul scris al partilor;
2. din initiativa temeinic motivata a uneia din parti, cu un preaviz de 15 zile lucratoare.
VII. Raspunderea partilor
Neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor asumate prin prezenta conventie civila atrage raspunderea partii in culpa, in afara de cazurile de exonerare prevazute de lege.
Litigiile ivite in derularea prezentei conventii civile se solutioneaza pe cale amiabila sau de catre judecatorie, in cazul in care nu s-au solutionat pe cale amiabila.
Prezenta conventie civila a fost incheiata in trei exemplare, cate unul pentru fiecare parte, iar al treilea exemplar pentru Inspectoratul Teritorial de Munca _______________________.
Angajator(Beneficiar) Prestator(Executant)
.................... ....................
L.S.
CONVENTIE CIVILA DE PRESTARI SERVICII
I. Partile contractante:
1. S.C. .............................., cu sediul in .................... str. .................., nr. ....., telefon ............., cont virament nr. ....................., deschis la ...................... reprezentata prin ................... in calitate de ............, numita in prezentul contract angajator(beneficiar), si:
2. Dl (D-na) ...................., domiciliat(a) in ..................., str. ................. nr. ......, judetul .............., nascut(a) in localitatea ............... la data de .................. posesor al actului de identitate seria ............, nr. ................., eliberat de ............., la data de .............., codul numeric personal ..............., in calitate de prestator de servicii (executant), am incheiat prezenta conventie civila in urmatoarele conditii stabilite de comun acord:
II. Obiectul conventiei civile
- activitatea/lucrarea care urmeaza sa fie prestata ..................
- remuneratia bruta stabilita pentru prestatie .................. lei
- data efectuarii platii/remuneratiei ...............................
III. Drepturile si obligatiile partilor
1. Angajatorul se obliga:
- sa-l remunereze pe prestator pentru rezultatul muncii sale;
- sa creeze prestatorului conditii corespunzatoare de munca, cu respectarea normelor de protectia muncii;
- sa retina si sa vireze impozitul prevazut de lege pentru venitul realizat de prestator.
2. Prestatorul se obliga:
- sa presteze activitatea sau sa predea lucrarea la termenul convenit, in conditiile si de calitatea ceruta de beneficiar;
- sa respecte secretul lucrarilor si regulile disciplinare stabilite de beneficiar pentru salariatii sai;
- sa respecte normele de protectie a muncii specifice activitatii.
IV. Durata conventiei civile
- Durata nedeterminata/determinata ..............., timpul de lucru ..... ore/zi (pentru activitate cu caracter de regularitate, conform art. 3 lit. a din Legea nr. 130/1999).
- Durata executarii lucrarii ................ (pentru activitati prestate la asociatiile de locatari sau de proprietari, conform art. 3 lit. b din Legea nr. 130/1999).
V. Modificarea conventiei civile
Modificarea oricarei clauze a conventiei civile se poate face numai prin intelegere intre parti, convenita in scris, prin act aditional la inspectoratul teritorial de munca.
VI. Incetarea conventiei civile
Prezenta conventie civila inceteaza:
1. prin acordul scris al partilor;
2. din initiativa temeinic motivata a uneia din parti, cu un preaviz de 15 zile lucratoare.
VII. Raspunderea partilor
Neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor asumate prin prezenta conventie civila atrage raspunderea partii in culpa, in afara de cazurile de exonerare prevazute de lege.
Litigiile ivite in derularea prezentei conventii civile se solutioneaza pe cale amiabila sau de catre judecatorie, in cazul in care nu s-au solutionat pe cale amiabila.
Prezenta conventie civila a fost incheiata in trei exemplare, cate unul pentru fiecare parte, iar al treilea exemplar pentru Inspectoratul Teritorial de Munca _______________________.
Angajator(Beneficiar) Prestator(Executant)
.................... ....................
L.S.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
