ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ce implica un contract de 4 ore pe zi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Ma numesc Butiurca Pavel Leon si as dori sa aflu ce implica un contract de munca de 4 ore zilnic. Multumesc.

Pavel Leon Butiurca
 User  Pavel Leon Butiurca
a intrebat la 17 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pavel Leon Butiurca
 User Pavel Leon Butiurca
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2013
o seara buna in continuare ,la multi ani fericiti cu sa natate ,multumesc pentru raspuns
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
Nu imi este clar la ce va referiti, ce implica din punctul de vedere al ... ?

Ca orice alt contract de munca, presupune respectarea normei de lucru si a atributiilor postului, pentru ca ulterior sa primiti salariul. Afecteaza punctul de pensie, dar nu si stagiul de cotizare sau vechimea in munca, poate afecta dreptul la indemnizatia de somaj pentru ca stagiul in acest caz se calculeaza in raport cu norma intreaga de lucru, adica cu 8 ore. Ceea ce ar insemna ca la data solicitarii indemnziatiei ar trebui sa existe un stagiul minim de 24 de luni consecutive, pana la acea data, cu program de 4 ore, sau sa existe alte contracte in urma carora, prin cumularea normelor, sa rezulte un stagiu minim de 12 luni in cele 24 anterioare datei solicitarii depuse pentru somaj. Sunteti asigurat la sanatate ca orice alt salariat, la pensii si somaj, vi se platesc toate contributiile si impozitul, nu afecteaza drepturi precum indemnizatie si concediu crestere copil. Durata concediului minim anual este aceeasi cu cea a unui salariat cu norma intreaga. Se calculeaza si retine deducere personala daca este functia de baza acolo. Daca se acorda tichete de masa aveti dreptul la un tichet pentru o zi lucrata.

Daca nu va este suficient raspunsul, fiti un pic mai explicit, din ce perspectiva va ganditi la implicari

Alte intrebari despre Contract de munca