Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta, el doreste sa-si continue activitatea, cum se procedeaza? Se inceteaza contractul actual si se incheie altul nou?
Un angajat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta, el doreste sa-si continue activitatea, cum se procedeaza? Se inceteaza contractul actual si se incheie altul nou?
Adaugata in:
User Raluca Platon
a intrebat la 21 Mar. 2022
a intrebat la 21 Mar. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Raluca Platon la 22 Mar. 2022
[0]
[0]
a raspuns userului Raluca Platon la 22 Mar. 2022
Cu placere!
User Raluca Platon
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2022
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2022
Multumesc mult pentru raspuns.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2022
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2022
Da, pentru orice tip de pensie CIM inceteaza art 56 al 1 litera c din codul muncii republicat. Continuarea activitatii se poate face prin incheierea unui alt CIM pe perioada determinata de timp de maxim 36 de luni art 83 din codul muncii republicat.
Codul muncii prevede ca la implinirea conditiilor cumulative de pensie respectiv stagiul minim de cotizare si varsta, CIM inceteaza de drept daca nu ati facut-o atunci ii incetati CIM dupa ce angajatul va prezinta decizia de pensionare .In aceasta prevedere se incadreaza doar cei care nu beneficiaza de reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupe, deosebite sau speciale.Acestia pot lucra pana ce intra in posesia deciziei de pensionare, este o prevedere de protectie a salariatilor sa se stie sigur ca indeplinesc conditiile de pensionare si sa nu ramana fara loc de munca in cazul in care nu ar indeplini conditiile de pensionare
Codul muncii prevede ca la implinirea conditiilor cumulative de pensie respectiv stagiul minim de cotizare si varsta, CIM inceteaza de drept daca nu ati facut-o atunci ii incetati CIM dupa ce angajatul va prezinta decizia de pensionare .In aceasta prevedere se incadreaza doar cei care nu beneficiaza de reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupe, deosebite sau speciale.Acestia pot lucra pana ce intra in posesia deciziei de pensionare, este o prevedere de protectie a salariatilor sa se stie sigur ca indeplinesc conditiile de pensionare si sa nu ramana fara loc de munca in cazul in care nu ar indeplini conditiile de pensionare
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
