CIC

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Referitor la intrebarea anterioara salariata isi face o cerere de reluare a activitatii cu data de 02.10.2012 si decizia de incepere a activitatii este cu data de 03.10.2012? Iar pe stat de plata va fi in concediu medical pana la nasterea copilului?

Adaugata in: Contract de munca

User Claudia Hodis
a intrebat la 01 Oct. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012

Dat fiind faptul ca pe data de 02.10.2012 copilul implineste 2 ani, salariata va incepe activitatea pe data de 03.10, in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani. In ziua de nastere a copilului salariata este in continuare in concediu crestere copil, primind indemnizatie. Este ultima zi de concediu mai exact. Cererea poate fi facuta oricand, chiar si pe data de 02.10 asa cum ati mentionat si dvs. Pe stat va figura in concediu medical daca va aduce certificat medical pentru incapacitate temporara de munca. La fel de bine poate relua activitatea efectiv, apoi poate intra in concediu pentru cel de al doilea copil. Se ia in considerare perioada primului concediu la stabilirea celor 12 luni prevazute de lege. Oricare varinata este buna.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012

Daca salariata incepe lucru pe data de 02.02.2012 si incetarea suspendarii CIM este tot cu data de 02.10.2012 . Pe statul de plata va fi platita in functie de cum este pontata.

Raspunde

CIC

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca