CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat la o firma de paza este la a cincilea CIM pe perioada determinata de cate 3 luni. E legal?
Un angajat la o firma de paza este la a cincilea CIM pe perioada determinata de cate 3 luni. E legal?
Adaugata in:
User Marin Postaliu
a intrebat la 15 Mar. 2013
a intrebat la 15 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
[1]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns userului marin postaliu la 15 Mar. 2013
a raspuns userului marin postaliu la 15 Mar. 2013
Important este ca prelungirea sa se faca inainte de expirarea CIM.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului marin postaliu la 15 Mar. 2013
a raspuns userului marin postaliu la 15 Mar. 2013
De oricate ori se doreste, in interiorul termenului legal de 36 de luni, sau, daca sunt contracte succesive, in interiorul celor 12 luni. Daca acest tip de contract este incheiat pentru a inlocui titularul de post al caarui CIM este suspendat (cu exceptia grevei), se poate prelungi peste durata celor 36 de luni, pana la revenirea salariatului din suspendare.
User Marin Postaliu
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mar. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mar. 2013
si daca sunt prelungiri e in regula? cat timp poate fi prelungit un cim pe perioada determinata?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Daca nu sunt incheiate la intervale de maxim 3 luni contractele, este in regula, pentru ca legea nu prevede restrictii in aceasta directie, ci numai ca nu se pot incheia mai mult de 3 contracte succesive intre aceleasi doua parti. Vedeti sa nu fie prelungiri in loc de contracte.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
