cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum se face trecerea de la un cim pe durata determinata la un cim pe durata nedeterminata, se face alt cim sau e suficient act aditional?
Multumesc!
Cum se face trecerea de la un cim pe durata determinata la un cim pe durata nedeterminata, se face alt cim sau e suficient act aditional?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 28 Aug. 2013
a intrebat la 28 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
E suficient si actul aditional, cu conditia ca acesta sa fie intocmit anterior expirarii CIM incheiat pe perioada determinata. Modificarea se opereaza in Revisal in 19 zile lucratoare cf. HG 500/2011, termen pentru orice act aditional care trebuie operat in registru si prin care se modifica elemente contractuale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
