CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Pentru un salariat care a incheiat contract individual de munca pe durata determinata de un an si a depus cerere pentru prelungire activitatii pentru inca un an, se intocmeste un alt contract de munca sau numai act aditional?
Va multumesc.
Buna ziua.
Pentru un salariat care a incheiat contract individual de munca pe durata determinata de un an si a depus cerere pentru prelungire activitatii pentru inca un an, se intocmeste un alt contract de munca sau numai act aditional?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Narcisa Cimpan
a intrebat la 18 Sep. 2013
a intrebat la 18 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Se intocmeste act aditonal la CIM existent, cat timp acesta nu a expirat inca. Daca a intervenit deja expirarea lui, atunci se va incheia un CIM, daca nu se aplica exceptia prevazuta la art. 82 (3) din Codul muncii republicat. Actul aditional se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare cf. HG 500/2011.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari
In cazul in care se incheie un CIM nou si intervalul dintre cele doua contracte nu este mai mare de 3 luni, intrati sub incidenta prevederilor referitoare la CIM succesive.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari
In cazul in care se incheie un CIM nou si intervalul dintre cele doua contracte nu este mai mare de 3 luni, intrati sub incidenta prevederilor referitoare la CIM succesive.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
