ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CIM conform Ordin 1616/2011


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Noul model de contract individual de munca se aplica retroactiv sau doar la salariatii angajati dupa 15 iunie 2011? Daca se aplica retroactiv, trebuie intocmit act aditional la contract pentru fiecare salariat?

Adaugata in: Contract de munca
Ioan Cristian Muresan
 User  Ioan Cristian Muresan
a intrebat la 14 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2011
Contractul individual de munca nu se poate aplica retroactiv deoarece, conform noilor modificari din codul muncii, el trebuie inregistrat la ITM de catre angajator inainte ca titularul contractului sa isi inceapa activitatea.

In cazul in care doriti sa operati modificari in contractele individuale de munca actuale sau viitoare, Ordinul 1616/2011 prevede ca orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.

Alte intrebari despre Contract de munca