CIM durata determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va mulrtumesc pentru raspunsul dvs, dar salariatii la care faceam referite inlocuiesc deja persoanele al caror CIM este suspendat. Ma interesa daca pot acum sa aplic in Revisal campul exceptii data sfarsit art.83 lit.a., pana nu se implinesc 36 de luni, pentru fiecare CIM in cauza. Nu se mai pot face acte aditionale de prelungire ca se depasesc cele 36 de luni. Folosind aceasta aplicatie ma interesa daca se poate face ceva in cazul contractelor.
Ex. data inceput 01.06.2009, data sfarsit 31.05.2012, asa au fost trecuti in noul Revisal. Dupa 31.05.2012, ar trebui incheiat alt contract cu durata de 1 an, iar in cazul acesta nu permite programul sa introduc alt CIM cu 01.06.2012 pana nu se incheie cel avut anterior, contractul este cu program de 8h.
Va multumesc!
Va mulrtumesc pentru raspunsul dvs, dar salariatii la care faceam referite inlocuiesc deja persoanele al caror CIM este suspendat. Ma interesa daca pot acum sa aplic in Revisal campul exceptii data sfarsit art.83 lit.a., pana nu se implinesc 36 de luni, pentru fiecare CIM in cauza. Nu se mai pot face acte aditionale de prelungire ca se depasesc cele 36 de luni. Folosind aceasta aplicatie ma interesa daca se poate face ceva in cazul contractelor.
Ex. data inceput 01.06.2009, data sfarsit 31.05.2012, asa au fost trecuti in noul Revisal. Dupa 31.05.2012, ar trebui incheiat alt contract cu durata de 1 an, iar in cazul acesta nu permite programul sa introduc alt CIM cu 01.06.2012 pana nu se incheie cel avut anterior, contractul este cu program de 8h.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Stroe
a intrebat la 16 Mai. 2012
a intrebat la 16 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2012
Puteti opera modificare in Revisal, insa acest lucru ar implica retransimterea lui catre ITM.
Nu sunt sigura ca inteleg care sunt problemele in exemplul dat. Programul Revisal intr-adevar nu va da voie sa inregistrati 2 contracte a cate 8 ore pentru acelasi angajat. Din punctul meu de vedere este o eroare. Luati legatura cu cei de la suportul tehnic si cu cei de la ITM.
Nu sunt sigura ca inteleg care sunt problemele in exemplul dat. Programul Revisal intr-adevar nu va da voie sa inregistrati 2 contracte a cate 8 ore pentru acelasi angajat. Din punctul meu de vedere este o eroare. Luati legatura cu cei de la suportul tehnic si cu cei de la ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
