CIM pe perioada determinata 36 luni sau mai mult?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va retin cu urmatoarea situatie:
1. A fost incheiat un contract de munca pe perioada determinata. A fost prelungit prin mai multe acte aditionale, cu acordul partilor, in total 36 luni.
Angajatorul doreste modificarea contractului in perioada nedeterminta, in schimb angajatul doreste sa mai stea doar 12 luni, din motive personale
In cazul acesta angajatorul ce posibilitati are?
Stiu ca cim pe perioada determinata expira de drept la data din contract
Am citit mai multe interpretari ale codului muncii referitoare la contractului pe perioada determinata-3 contracte succesive 36luni+12luni+12 luni?
Va retin cu urmatoarea situatie:
1. A fost incheiat un contract de munca pe perioada determinata. A fost prelungit prin mai multe acte aditionale, cu acordul partilor, in total 36 luni.
Angajatorul doreste modificarea contractului in perioada nedeterminta, in schimb angajatul doreste sa mai stea doar 12 luni, din motive personale
In cazul acesta angajatorul ce posibilitati are?
Stiu ca cim pe perioada determinata expira de drept la data din contract
Am citit mai multe interpretari ale codului muncii referitoare la contractului pe perioada determinata-3 contracte succesive 36luni+12luni+12 luni?
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 22 Apr. 2015
a intrebat la 22 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
Este ilegala prelungirea peste 36 de zile, aveti mare grija cu ce prevederi lucrati si cum le aplicati.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Conractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.
User Petrescu Silviu
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
Prelungirea perioadei prin act aditional pe inca o perioada stabilita cu acordul partilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
