ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cim pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Norei mele i s-a prelungit cim pe perioada determinata pentru un an de zile. De cate ori poate sa-i incheie cim pe perioada determinata conform L 53/2003 republicata? De fapt a doua oara i s-a facut un act aditional. Multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Valentina Andronescu
 User  Valentina Andronescu
a intrebat la 03 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2012
In cazul de fata este vorba de prelungire, si nu de incheierea unui nou contract. Contractul pe perioada determinata poate fi incheiat pe o perioada de maxim 36 de luni, iar in interiorul acestei perioade se poate prelungi contractul oridecateori se doreste. Potrivit noilor prevederi, exista si posibilitatea incheierii intre aceleasi doua parti (angajat si angajator) a unor contracte susccesive, maxim 3, pe perioada determinata, a cate 12 luni fiecare. Asta inseamna ca un angajator poate incheia pe perioada determinata un contract de 36 de luni + alte 3 contracte a cate 12 luni, cu acelasi angajator si in conditiile legii.

Art. 82
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Art. 84
(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

Este foarte important si motivul pentru care nepoata dvs. a fost incadrata pe perioada determinata. Daca ea inlocuieste o persoana al carei contract este suspendat (spre exemplu, al unei salariate aflate in concediu crestere copil, sau in concediu fara plata, in concediu medical etc.) acest contract se va prelungi pana la revenirea titularului, si totodata va inceta de drept odata ce motivele suspendarii contractului titularului de post iau sfarsit.


Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Viviana Serni Radu Anton G Stancu George Andreescu Ioana Popa