ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!
As dori sa stiu daca pot incheia un CIM pe perioada determinata de 36 de luni.
Pentru CIM pe perioada determinata, incheiate pe 3,6 sau 12 luni, la implinirea a 36 de luni, ce se mai poate face? Mentionez ca salariatii respectivi sunt pensionari (pensie la limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare).

Va multumesc ,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 08 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
Da, puteti. Aceasta este durata maxima a unui CIM pe perioada determinata, prevazuta de Codul muncii republicat. In cazul in care acest contract este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract se afla in suspendare (cu exceptia grevei), durata se poate prelungi peste cele 36 de luni daca se prelungeste suspendarea.


Art. 84 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

Dupa expirarea acestui CIM puteti fie incheia alte doua contracte succesive a cate 12 luni maxim fiecare, fie puteti incheia un contract pentru perioada determinata, depinde cum se va dori.

Ii puteti incadra si direct pe perioada nedeterminata, legea nu interzice acest lucru, pensionarul pentru limita de varsta avand dreptul la cumularea pensiei cu venituri salariale atat timp cat doreste acest lucru. Art. 118 din Legea 263/2010 coroborat cu art 83 litera g). va ajuta in acest sens.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024