ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CIM pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Un CIM pe perioada determinata poate fi modificat in CIM pe perioada nedeterminata prin act aditional de la data expirarii respectivului CIM sau printr-un nou CIM incheiat pe perioada nedeterminata? Cand se va inregistra in revisal?

Multumesc anticipat.

Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 22 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
Il puteti modifica in CIM pe perioada nedeterminata fie prin intocmirea unui act aditional la CIM cel tarziu in ultima zi lucratoare a salariatului conform termenul negociat prin contract, caz in care operarea in Revisal se face in maxim 19 zile de la data modificarii, asa cum prevede HG 500/2011, fie puteti, dupa expirarea CIM pe perioada determinata, intocmi un nou CIM pe pedioada nedeterminata. In acest caz operarea in Revisal se va face la fel ca in cazul oricarui alt contract, cel tarziu in ultima zi lucratoare anterioara celei in care angajatul ar trebui sa isi inceapa activitatea in cadrul firmei.

Alte intrebari despre Contract de munca