CIM PERIOADA DETERMINATA
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua. Am un contract de munca pe perioada determinata pana in 31 august 2012. Sunt insarcinata si data probabila a nasterii este undeva in 18 oct. Concediul prenatal ar trebui sa il incep in 01 aug. cu 80 de zile inainte . Ce se intampla in acest caz. Se prelungeste automat Contractul de munca sau doar daca angajatorul este de acord?
buna ziua. Am un contract de munca pe perioada determinata pana in 31 august 2012. Sunt insarcinata si data probabila a nasterii este undeva in 18 oct. Concediul prenatal ar trebui sa il incep in 01 aug. cu 80 de zile inainte . Ce se intampla in acest caz. Se prelungeste automat Contractul de munca sau doar daca angajatorul este de acord?
Adaugata in:
User Mirela Mihai
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Daniela Haidu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2012
-daca angajatorul nu va prelungi contractul veti fi platita pe perioada concediului de sarcina si lehuzie de Casa de sanatate unde sunte-ti asigurata;
- deci incepand cu data de 01.09.2012 va prezentati la casa de sanatate cu concediul medical si celelalte acte necesare ;
- deci incepand cu data de 01.09.2012 va prezentati la casa de sanatate cu concediul medical si celelalte acte necesare ;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2012
Contractul de munca nu se prelungeste automat, ci va expira conform datei inscrise in el. Daca angajatorul doreste prelungirea lui, atunci contractul poate fi prelungit printr-un act aditional in ultima zi de lucru, respectiv pe data de 31 august 2012, data trecuta in contract.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
