ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Contract de munca

CIM perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am un contract pe pe perioada determinata care a expirat pe data de 04.11.12, persoana se afla in concediu crestere copil (contractul fiind suspendat), eu trebuie sa-i incetez contractul astazi.
In momentul in care am incercat sa operez in Revisal imi da eroare la data incetare suspendare, am vrut sa scriu data de azi 05.11.2012 si nu ma lasa, deoarece in Revisal apare durata contractului pana in data de 04.11.2012.
Prin urmare transmit astazi in Revisal incetarea suspendarii cu data de 04.11.2012, data care produce efecte scriu data de 04.11.2012.
Decizia de incetare o fac tot cu data de 04.11.2012?
Incepand cu data de 04.11.2012 contractul inceteaza, si avand ca nr de inregistrare tot data de 04.11.2012.

Adaugata in: Contract de munca
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 05 Nov. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Da, este corect asa. Operati mai intai incetarea suspendarii, apoi operati incetarea contractului, ambele pot avea aceeasi data, in cazul de fata 4.11.2012, inteleg ca aceasta este data incetarii CIM. Ceea ce inseamna ca suspendarea lui va inceta tot atunci. Concediul ei va merge mai departe fara probleme. Nu uitati sa ii inmanati / trimiteti (cu confirmare de primre) si salariatei un exemplar al deciziei de incetare, adeverinta de vechime si nota de lichidare. O puteti anunta si chema sa i le inmanati personal. Daca nu poate veni, le trimiteti prin posta cu confirmare de primire.
Raspunde

Alte intrebari despre Contract de munca

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen
click aici pentru articolul integral
Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu
click aici pentru articolul integral
Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Marius Ion
Marius IonCodul Muncii, Contract de munca
Viviana Serni Radu Anton violeta Georgescu Gratiela Petrescu alexei delimart G Stancu

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016