clauze
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog frumos sa-mi dati niste exemple de meserii pentru care clauzele de confidentialitate si de neconcurenta sunt obligatorii sa fie incluse in contractul individual de munca. Aceste clauze vor fi adaugate la contract prin acte aditionale? As fi foarte recunoscatoare daca ati avea un model concret sa-mi aratati. Multumesc anticipat
Va rog frumos sa-mi dati niste exemple de meserii pentru care clauzele de confidentialitate si de neconcurenta sunt obligatorii sa fie incluse in contractul individual de munca. Aceste clauze vor fi adaugate la contract prin acte aditionale? As fi foarte recunoscatoare daca ati avea un model concret sa-mi aratati. Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Raluca Radu
a intrebat la 12 Mai. 2012
a intrebat la 12 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
Clauza de confidentialitate si neconcurenta nu este clauza obligatorie, este o clauza specifica si se introduce in contract acolo unde angajatorul doreste acest lucru, legea nu il obliga sa o faca. Daca la semnarea contractului nu este inclusa o astfel de clauza dar se doreste introducerea ei ulterioara in contract, se poate face act aditional la contractul de munca.
Art. 20
1 In afara clauzelor esentiale prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice.
2 Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa:
a clauza cu privire la formarea profesionala;
b clauza de neconcurenta;
c clauza de mobilitate;
d clauza de confidentialitate.
Art. 20
1 In afara clauzelor esentiale prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice.
2 Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa:
a clauza cu privire la formarea profesionala;
b clauza de neconcurenta;
c clauza de mobilitate;
d clauza de confidentialitate.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
