Clauze formare profesionala platita
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie:
Daca am un angajat care beneficiaza de cursuri platite de catre firma si acesta isi da demisia dupa ce beneficiaza de aceasta pregatire profesionala, cum il pot responsabiliza sa ramana pentru o perioada de 1 an sau 2 la locul de munca?
Exista posibilitatea includerii unei clauze in contract sau in fisa de post?
Multumesc anticipat!
a intrebat la 11 Aug. 2016
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2016
Art. 198 Codul Muncii reglementeaza obligatiile salariatului care beneficiaza de stagiu de formare profesionala astfel:
"(1) Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională, în condiţiile art. 197 alin. (1), nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă pentru o perioadă stabilită prin act adiţional.
(2) Durata obligaţiei salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum şi orice alte aspecte în legătură cu obligaţiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adiţional la contractul individual de muncă."
Asadar veti intocmi un act aditional la contractul de munca in care veti detalia toate conditiile de participare la stagiul de formare profesionala, inclusiv costurile ocazionate de participarea la acesta si faptul ca in cazul in care salariatul are initiativa incetarii contractului de munca anterior expirarii termenului inscris in actul aditional, acesta are obligatia de a plati contravaloarea stagiului de formare profesionala proportional cu perioada nelucrata la angajator.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]