Completarea adeverintei de indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am nevoie de ajutor in completarea unei adeverinte privind indemnizatia de crestere a copilului. Persoana in cauza este angajata din data de 03.11.2014. Din data de 18.04.2016 pana la data de 21.08.2016 a avut concediu medicat cu cod 08. Din data de 22.08.2016 contractul se suspenda pentru crestere si ingrijire copil. Copilul a fost nascut in data de 20.06.2016.
Ce trebuie mentionat in adeverinta la:
1. a beneficiat de indemnizatie de maternitate in perioada? (este in regula 18.04.2016-21.08.2016?)
2. cele 42 de zile din concediul de lauzie se implinesc la data________? (am calculat 42 zile calendaristice de la nasterea copilului, adica se implinesc la data de 31 iulie 2016)
3. a benefciiat de indemnizatie pentru cresterea copilului in perioada ________? (nu se trece nimic, pentru ca nu a mai fost in concediu de crestere si ingrijire copil)
4. Se aproba concediul pentru cresterea copilului incepand cu data de ______?
(am trecut 22.08.2016)
Va multumesc
Buna ziua,
Am nevoie de ajutor in completarea unei adeverinte privind indemnizatia de crestere a copilului. Persoana in cauza este angajata din data de 03.11.2014. Din data de 18.04.2016 pana la data de 21.08.2016 a avut concediu medicat cu cod 08. Din data de 22.08.2016 contractul se suspenda pentru crestere si ingrijire copil. Copilul a fost nascut in data de 20.06.2016.
Ce trebuie mentionat in adeverinta la:
1. a beneficiat de indemnizatie de maternitate in perioada? (este in regula 18.04.2016-21.08.2016?)
2. cele 42 de zile din concediul de lauzie se implinesc la data________? (am calculat 42 zile calendaristice de la nasterea copilului, adica se implinesc la data de 31 iulie 2016)
3. a benefciiat de indemnizatie pentru cresterea copilului in perioada ________? (nu se trece nimic, pentru ca nu a mai fost in concediu de crestere si ingrijire copil)
4. Se aproba concediul pentru cresterea copilului incepand cu data de ______?
(am trecut 22.08.2016)
Va multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 26 Aug. 2016
a intrebat la 26 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Pentru toate intrebarile, raspunsul este :DA.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
