concediere in perioada de proba
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un salariat care se afla in perioada de proba dar perioada de proba nu a expirat si vreau sa-i desfac contractul individual de munca. Se poate face acest lucru?
Am un salariat care se afla in perioada de proba dar perioada de proba nu a expirat si vreau sa-i desfac contractul individual de munca. Se poate face acest lucru?
Adaugata in:
User Lehel Benedek
a intrebat la 04 Sep. 2014
a intrebat la 04 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2014
Da, se poate face acest lucru, fie prin concediere cu respectarea prevederilor legale in acest sens si daca aveti un temei pentru dispunerea acestei masuri, fie printr-o notificare scrisa, fara preaviz si nemotivata, in temeiul art. 31 (3) din Codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
