Concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa 20 zile de la incetarea activitatii, am solicitat o copie dupa revisal, atunci am constatat ca 2 luni am fost in concediu fara plata, nu am facut cerere nu am semnat nimic. In toata perioada cat am lucrat, in fiecare luna am alt salariu, la fel nesemnand nimic.
Ce pot face in situatia asta?
Multumesc.
Dupa 20 zile de la incetarea activitatii, am solicitat o copie dupa revisal, atunci am constatat ca 2 luni am fost in concediu fara plata, nu am facut cerere nu am semnat nimic. In toata perioada cat am lucrat, in fiecare luna am alt salariu, la fel nesemnand nimic.
Ce pot face in situatia asta?
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Moroianu
a intrebat la 14 Aug. 2013
a intrebat la 14 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 15 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Aug. 2013
Sesizati ITM-ul. Banuiesc ca salariul l-ati primit in perioada de CFS.
In ceea ce priveste modificarea salariului ar trebui sa discutati cu cei de la personal, intrucat ar putea fi greseli de introducere a datelor in Revisal. probabil cel care opereaza Revisalul introduce venitul brut si nu salariul de baza brut.
Daca nu e greseala si aveti in Revisal un salariu mai mic decat cel de baza, sesizati ITM-ul pt efectuarea unui control.
In ceea ce priveste modificarea salariului ar trebui sa discutati cu cei de la personal, intrucat ar putea fi greseli de introducere a datelor in Revisal. probabil cel care opereaza Revisalul introduce venitul brut si nu salariul de baza brut.
Daca nu e greseala si aveti in Revisal un salariu mai mic decat cel de baza, sesizati ITM-ul pt efectuarea unui control.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
