concediu cumul de functii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati daca o persoana angajata cu contract individual de munca cu timp partial intr -o institutie de asistenta sociala (dgaspc) are dreptul la concediul de odihna pentru perioada lucrata in aceasta institutie. Precizez ca persoana in cauza este normat cu 6 ore pe zi la institutia de asistenta sociala iar o norma o are in alta institutie (deci cumul de functii).
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati daca o persoana angajata cu contract individual de munca cu timp partial intr -o institutie de asistenta sociala (dgaspc) are dreptul la concediul de odihna pentru perioada lucrata in aceasta institutie. Precizez ca persoana in cauza este normat cu 6 ore pe zi la institutia de asistenta sociala iar o norma o are in alta institutie (deci cumul de functii).
Multumesc.
Adaugata in:
User Maria Cojocariu
a intrebat la 10 Iul. 2012
a intrebat la 10 Iul. 2012

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Pentru fiecare contract incheiat salariatul are aceleasi drepturi, inclusiv la concediu de odihna. Faptul ca realizati cumul de funcii prin incheierea a doua contracte diferite nu inseamna ca nu aveti dreptul la concediu pentru amandoua.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
- Decizie incetare cim perioada determinata [1 raspuns]
- Sanctiune nemodificare functie in CIM [1 raspuns]