Concediu medical cod indemnizatie 14

Urmareste
Buna seara,

Va retin cu urmatoarea speta. In cadrul firmei avem o angajata care din data de 07.03.2012 are contractual individual de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca (concediu medical - cod indemnizatie 14). In cursul lunii iulie 2013 a mers la comisia de atestare a capacitatii de munca si a fost propusa pentru pensionare pe caz de boala. Cu decizia emisa de comisie si alte documente necesare si-a intocmit dosarul pentru casa de pensii, unde a si mers pentru a-l depune. Desi mai are dreptul la concediu medical, medicul nu i-a eliberat un alt concediu medical pentru luna august 2013 , motivand ca dupa emiterea deciziei asupra capacitatii de munca grad invaliditate 1 si propunerea pentru pensionare si mai ales depunerea dosarului la casa de pensii nu poate elibera un nou concediu medical. Intrebarile mele sunt urmatoarele;
1) Decizia de pensionare se emite cu data depunerii dosarului de pensionare?
2) In aceasta perioada in care nu i se mai poate elibera concediu medical si pana la primirea deciziei de pensionare cum poate fi pontata angajata?
Trebuie sa-si intocmeasca cerere de concediu fara plata?
Doresc sa mentionez ca firma are angajata o alta persoana pe durata determinata pana la revenirea pe post a titularului postului.


Va multumesc anticipat.