Concediu medical in CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Sunt angajat cu contract de munca pe perioada determinata. Cum procedez daca expira contractul de munca in perioada concediului medical ?
Cazul meu
Am piciorul fracturat si trebuie sa stau cel putin 3 luni de zile cu el in ghips si contractul de munca expira peste o luna. Mai am dreptul la indemnizatie pt concediu medical ?
Daca nu, ce trebuie sa fac?
Multumesc mult pentru ajutor
Dorin
Buna ziua.
Sunt angajat cu contract de munca pe perioada determinata. Cum procedez daca expira contractul de munca in perioada concediului medical ?
Cazul meu
Am piciorul fracturat si trebuie sa stau cel putin 3 luni de zile cu el in ghips si contractul de munca expira peste o luna. Mai am dreptul la indemnizatie pt concediu medical ?
Daca nu, ce trebuie sa fac?
Multumesc mult pentru ajutor
Dorin
Adaugata in:
User Dorinel Dida-vladulescu
a intrebat la 21 Aug. 2011
a intrebat la 21 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Raluca Savin
a raspuns userului Marius Ion la 14 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Marius Ion la 14 Mai. 2013
ma puteti ajuta si pe mine,spunand daca ma pot da afara cei de la firma,daca raman insarcinata si am contract pe eprioada determinata?
eu lucrez la o firma de brokeraj si am contract pe perioada determinata ,lucrezi de 2 ani si din 3 in 3 luni mi se prelungeste,dar in acest caz cum trebuie sa procedez?legea ne protejeaza si pe noi gravidele chiar daca avem contract pe perioada determinata?
multumesc!
eu lucrez la o firma de brokeraj si am contract pe perioada determinata ,lucrezi de 2 ani si din 3 in 3 luni mi se prelungeste,dar in acest caz cum trebuie sa procedez?legea ne protejeaza si pe noi gravidele chiar daca avem contract pe perioada determinata?
multumesc!
User Cristinel Simonescu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
Scuze din nou. Temeiul legal este Codul muncii - art. 49 aliniatele 5 si 6.
De ce editorul dvs. nu afiseaza parantezele?
De ce editorul dvs. nu afiseaza parantezele?
User Cristinel Simonescu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
Am scris art. 495 si art. 496
User Cristinel Simonescu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2011
Gresiti. In temeiul art. 495 si 6 din Codul muncii, republicat, indiferent daca C.I.M. este suspendat, intervine incetarea de drept, care in temeiul articolului de mai sus, cauza de drept prevaleaza. Indemnizatia de concediu medical, dupa data incetarii de drept a contractului va fi suportata de F.N.U.A.S.S..
User Dorinel Dida-vladulescu
a raspuns userului Marius Ion la 26 Aug. 2011
a raspuns userului Marius Ion la 26 Aug. 2011
Sa inteleg ca angajatorul imi va plati in continuare concediul medical chiar daca expira CIM
Va multumrsc mult
Va multumrsc mult
Expert Marius Ion (Avocat, MILegal)
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
Pe durata concediului pentru incapacitate temporara de munca, contractul individual de munca se suspenda de drept, conform art. 50 din Codul muncii, independent de vointa partilor.
De aceea, in cazul incapacitatii temporare de munca, angajatorul nu dispune suspendarea, ci poate, cel mult, sa constate printr-un inscris ca a intervenit o cauza de suspendare a contractului individual de munca CIM.
De aceea, in cazul incapacitatii temporare de munca, angajatorul nu dispune suspendarea, ci poate, cel mult, sa constate printr-un inscris ca a intervenit o cauza de suspendare a contractului individual de munca CIM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
