concediul medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru un concediul medical mai mare de 30 zile ....
La art. 50 lit b din Codul muncii, altualizat, se specifica suspendarea de drept a CIM deci:
- trebuie data decizia de suspendare sau nu si daca da cu ce data?
La art. 3 din HG 500/ 2011 lit.h in registrul electronic se trec toate lementele de la a-g iar, la h "perioadele su cauzele de suspendare a CIM, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale".
Va rog tare mult sa ne raspundeti si va multumesc.
Pentru un concediul medical mai mare de 30 zile ....
La art. 50 lit b din Codul muncii, altualizat, se specifica suspendarea de drept a CIM deci:
- trebuie data decizia de suspendare sau nu si daca da cu ce data?
La art. 3 din HG 500/ 2011 lit.h in registrul electronic se trec toate lementele de la a-g iar, la h "perioadele su cauzele de suspendare a CIM, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale".
Va rog tare mult sa ne raspundeti si va multumesc.
Adaugata in:
User Lica Balan
a intrebat la 17 Nov. 2011
a intrebat la 17 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011
In cazul concediului medical CIM se suspenda de drept in baza certificatelor medicale, fara a fi necesara intocmirea unei decizii de suspendare a CIM. Acest lucru presupune ca activitatea salariatului se suspenda iar pentru perioada in care se afla in concediu medical va primi o indemnizatie de 75% din baza de calcul stabilita conform legii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
