ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediul prental, 0contract de munca perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua din nou,

va deranjez cu inca o intrebare. Daca eu sunt deja in prenatal si angajatorul nu mai vrea sa-mi prelungeasca contractul de munca, eu in acel caz ce fac? Desi sunt in prenatal trebuie, sa-mi depun actele de somaj? Somajul va fi suspendat de catre concediul prenatal?

Sau cum trebuie sa procedez eu mai exact?

Si concediile medicale de prenatal si postnatal in caz de neprelungire a contractului de munca eu unde trebuie sa le depun? La somaj?

Multumesc frumos.

Raluca Savin
 User  Raluca Savin
a intrebat la 14 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului raluca savin la 16 Oct. 2013
Asa ar trebui, cu prezentarea certificatului medical la Casa de sanatate ca sa vi se continue plata, si dovada incetarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raluca Savin
 User Raluca Savin
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2013
deci pe scurt nu trebuie sa mi fac nici un fel de probleme,oricare ar fi situatia mea,cami va prungi sau nu contractul de munca,eu voi beneficia de indemnizatie crestere copil?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2013
Concediul prenatal si cel postnatal poate fi prelunat in plata de Casa de sanatate prin prezentarea certificatului medical. Fiind incetarea din motive neimputabile dvs puteti beneficia in continuare de acest drept fara probleme, platit din fondurile FNUASS.

Puteti merge si pe varianta solicitarii somajului, cu suspendarea lui in baza concediului medical si apoi a celui pentru crestere copil, dar nu este obligatoriu. Dupa ce finalizati concediul pentru crestere copil puteti intra in somaj la cerere, daca nu reusiti sa va reangajati intre timp.

In cazul acordarii somajului, indemnizatia medicala este suportata de AJOFM dupa ce le veti prezenta certificatul. Acest lucru se face in termen de 24 de ore de la eliberarea certificatului.

Perioada de somaj, se ia in considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru crestere copil si intra in calculul indemnizatiei crestere copil.

Alte intrebari despre Contract de munca