Conditii angajare pensionar dupa expirarea celor 3 contracte succesive
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea situatie in speranta ca ma puteti ajuta.
Mama mea este pensionara din iunie 2012. A sustinut concurs in aceeasi unitate de invatamant ( a fost salariata scolii timp de 15 ani) pe postul de secretar sef in luna iulie 2012 si i s-a incheiat CIM valabil pana in iulie 2015. Acum, intrebarea mea este: daca i se incheie contractul de munca deoarece se implinesc 3 ani (3 contracte succesive) care este cadrul legal prin care mai poate continua sa lucreze pe acelasi post. Daca este scos postul la concurs mai poate participa sau nu ?
Va rog sa ma ajutati cu precizari privind legislatia in vigoare pentru a putea ocupa din nou postul.
Va multumesc.
Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea situatie in speranta ca ma puteti ajuta.
Mama mea este pensionara din iunie 2012. A sustinut concurs in aceeasi unitate de invatamant ( a fost salariata scolii timp de 15 ani) pe postul de secretar sef in luna iulie 2012 si i s-a incheiat CIM valabil pana in iulie 2015. Acum, intrebarea mea este: daca i se incheie contractul de munca deoarece se implinesc 3 ani (3 contracte succesive) care este cadrul legal prin care mai poate continua sa lucreze pe acelasi post. Daca este scos postul la concurs mai poate participa sau nu ?
Va rog sa ma ajutati cu precizari privind legislatia in vigoare pentru a putea ocupa din nou postul.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mihaela Sebastian
a intrebat la 06 Mai. 2015
a intrebat la 06 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Mihaela Sebastian
a raspuns userului adriana iancu la 08 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 08 Mai. 2015
Doamna Adriana, va multumesc foarte mult si va doresc o zi usoara in continuare.
Cu stima,
Mihaela S.
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Mihaela Sebastian la 07 Mai. 2015
a raspuns userului Mihaela Sebastian la 07 Mai. 2015
Salariatul pensionar poate incheia atat contract individual de munca pe durata determinata cat si pe durata nedeterminata.
User Mihaela Sebastian
a raspuns userului adriana iancu la 07 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 07 Mai. 2015
Deci, asta inseamna ca poate sustine din nou concursul si se poate incheia contract individual de munca pe perioada nedeterminata chiar daca este pensionara?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
La expirarea duratei celui de-al treilea contract individual de munca pe durata determinata raporturile de munca mai pot exista doar in temeiul unui contract individual de munca pe durata nedeterminata. Prin urmare, mama dumneavoastra poate participa la concurs numai daca postul respectiv este pe durata nedeterminata.
Ca baza legala avem art 82 alin (4) din Codul muncii.
Art 82
(4) ?ntre aceleaşi părţi se pot ?ncheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
Ca baza legala avem art 82 alin (4) din Codul muncii.
Art 82
(4) ?ntre aceleaşi părţi se pot ?ncheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
