continuare activitate dupa pensionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
La o institutie publica un salariat s-a pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare de la 65 ani la 63 ani..Acesta solicita sa-si continue activitatea in cadrul aceleiasi unitati inca un an si jumatate.
.Intrebare:
Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Incheie obligatoriu contractul de munca in baza deciziei de pensionare si demareaza apoi procedura de angajare pentru un post vacant sau poate face un act aditional la contract si modifica durata contractului din perioada nedeterminata in perioada determinata,fara a mai organiza concurs
Buna ziua!
La o institutie publica un salariat s-a pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare de la 65 ani la 63 ani..Acesta solicita sa-si continue activitatea in cadrul aceleiasi unitati inca un an si jumatate.
.Intrebare:
Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Incheie obligatoriu contractul de munca in baza deciziei de pensionare si demareaza apoi procedura de angajare pentru un post vacant sau poate face un act aditional la contract si modifica durata contractului din perioada nedeterminata in perioada determinata,fara a mai organiza concurs
Adaugata in:
User Tuica Gabriela
a intrebat la 31 Mar. 2015
a intrebat la 31 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2015
Fiind insittutie publica, dupa ce se vacanteaza postul, cf HF 286/2011 parca, actualizata, postul trebuie scos la concurs, anuntul trimis spre publicare la MO. Se organizeaza concurs, si daca castiga concursul, mai poate fi angajat cu un nou contract de munca,
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
Se inceteaza contractul de munca conform art. 56 lit. c din CM. Apoi se poate incheia un contract de munca pe durata determinata conform art. 83 lit. g din CM..
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
