ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca sunt angajat la program de 2h/zi ce fel de contract mi se face? Este valabil ? Merge vechimea ca si la orice alt contract? Am dreptul la cei 30% din somaj daca nu s-a terminat indemnizatia de soamj?
Va multumesc.

Adaugata in: Contract de munca Somaj
Liliana Rada
 User  Liliana Rada
a intrebat la 31 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Aug. 2012
Vi se incheie un contract individual de munca cu timp partial de 2 h/zi. Da, vechimea in munca nu este afectata, in cazul pensiei. Insa va influenta stagiul de cotizare pentru un eventual somaj ulterior.

Numai daca va incadrati cu program normal de lucru veti primi cei 30% pana la terminarea perioadei de somaj si daca incadrarea este facuta pe perioada mai mare de 12 luni, situatie in care plata indemnizatiei de somaj ar inceta.

Legea 76 /2002 actualizata:

ART. 72
(1) Persoanele prevazute la art. 17 alin. (1) si alin. (2) lit. c) carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj potrivit legii si care se angajeaza pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale in vigoare, si, ca urmare a angajarii, le inceteaza plata indemnizatiei de somaj beneficiaza, din momentul angajarii pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatite sa primeasca indemnizatia de somaj, de o suma lunara, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, stabilita si, dupa caz, reactualizata conform legii.
(2) Nu beneficiaza de prevederile alin. (1) persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani, precum si persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza potrivit art. 44 lit. a).

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024