ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract Colectiv de Munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Ma intereseaza sa inchei un CCM pentru un colectiv de 30 angajati. Este obligatoriu sa fie incheiat sau este suficienta negocierea si semnarea procesului verbal de luare la cunostinta?
Daca trebuie incheiat, va rog sa-mi spuneti care sunt pasii de urmat si ce costuri presupune.

Multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Bebe Anne
 User  Bebe Anne
a intrebat la 15 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2012
Este obligatoriu sa declansati procedura de negociere a CCM, respectand prevederile legii dialogului social 62/2011 referitoare la acest demers. Negocierea ar trebui sa dureze 60 de zile dar se poate prelungi prin acordul partilor. ITM sanctioneaza angajatorul daca acesta nu declanseaza negocierea CCM, nu si daca nu incheie acest document.
Procedura de incheiere a CCM se regaseste in Titlul VII al Legii nr.62/2011 a dialogului social (continutul legii este gasibil pe internet).

Alte intrebari despre Contract de munca