Contract de muncÄ?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

sunt angajata din 26.06.2006 ??i nu am contract de munca nici ??n prezent . Am sesizat ITm si nu au rezolvat nimic. Conform Codului Muncii ,dacÄ? nu a fost trimis Contactul de muncÄ? la ITM ??n ce baza poate fi justificata vechimea ??n muncÄ?? MÄ? afecteazÄ? acest lucru la pensie ? ITM a dispus ca mÄ?surÄ? sÄ? perfecteze contractul de muncÄ? cu mine p??nÄ? la 09.03.2012. Este bine sÄ? semnez contactul de muncÄ? retroactiv? ?Žn adresa de rÄ?spuns de la ITM ??mi comunicÄ? cÄ? la data de 24.08.2006 am fost invitatÄ? de cÄ?tre secretar sÄ? semnez contractul de muncÄ? ??nsÄ? eu am refuzat, ceea ce nu este adevÄ?rat.
VÄ? mul??umesc!

Adaugata in: Contract de munca

User Lacramioara Gutau
a intrebat la 07 Mar. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2012

Se poate semna un contract nou pana la data de 9.03.2012, daca ITM a dispus acest lucru. Dat fiind faptul ca nu ati avut contract din 2006 pana acum din pacate este in dezavantajul dumneavoastra. Toti acesti ani nu vor fi considerati vechime si din pacate nici contributiile la stat probabil ca nu sunt platite pentru aceasta perioada. In opinia mea, ar fi trebuit sa incercati sa va gasiti un alt loc de munca si nu sa acceptati o activitate atat de indelungata, fara nici un fel de forma legala.

Raspunde

Contract de muncÄ?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca