ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta, poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca pe perioada nedeterminata, cumuland pensia cu salariu

Adaugata in: Contract de munca
Ana Feniser
 User  Ana Feniser
a intrebat la 12 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului diana miha la 15 Apr. 2013
Nu se poate considera nul, pentru ca asta ar anula toata vechimea acumulata pana atunci. Este corect temeiul de incetare, dar de la data indeplinirii conditiilor de pensionare salariatul nu activeaza legal, pentru ca nu are un CIM, cel existent la data indeplinirii conditiilor incetand de drept. Obligatia angajatorului este de a constata acest lucru prin decizie si de a intocmi un nou CIM daca doreste sa continue raportul de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 14 Apr. 2013
NU, trebuie incetat contractul de drept cf art 56 alin 1 lit c. Apoi ii intocmiti alt contract de munca. Daca nu faceti lucrul asta , din momentul iesirii la pensie contractul se considera nul.

Alte intrebari despre Contract de munca