contract de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Azi am semnat un contract de munca si pe seara angajatorul mi-a dat un telefon anuntandu-ma ca nu ma mai poate angaja. Motivul: am mai lucrat in firma respectiva si politica firmei ar fi '' cei care au colaborat cu firma, nu mai pot fi angajati''.
Este normal ce s-a intamplat? Dimineata esti angajat si seara contractul este reziliat? Ma pot adresa ITM-ului?

Adaugata in: Contract de munca

User Andrei Catalin Tudor
a intrebat la 17 Sep. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013

Nu prea este, as spune. Da, va puteti adresa ITM. Odata ce a fost semnat de ambele parti acest contract, iar dvs detineti un exemplar original, incetarea trebuie facuta in baza legii, eventual prin notificare scrisa in perioada de proba, asa ar fi corect. As spune ca este o situatie abuziva dar o interventie a ITM nu ar strica daca puteti face dovada semnarii acestui contract si lipsei unui document care sa sustina incetarea lui.

Raspunde

contract de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca